Проекти на БТПП
|
|||||
|
Проекти на БТПП
|
|||||
Проект TRANSFAIR - Справедлив преход и социален диалог в транспортния сектор
Програма: Social Prerogatives and Specific Competencies Lines (SOCPL)
Кратка информация за проекта
Описание
| |||||||||
Проект SHIELD
Социален диалог за управление на кризи и устойчивост в стратегически промишлени сектори
Кратка информация за проекта
ОписаниеПроектът SHIELD е насочен към укрепване на социалния диалог, готовността за реагиране при кризи и институционалния капацитет в стратегически индустриални сектори, които са от ключово значение за икономическата устойчивост и сигурността на Европа. Проектът разглежда социалния диалог не само като механизъм за консултации, а като стратегически инструмент за управление, способен да подпомага предвиждането, ограничаването и управлението на кризи и индустриални трансформации.
Проектът е пряк отговор на необходимостта от по-ефективни механизми за социален диалог в условията на ускорени икономически и индустриални промени в Европа.
Партньори и участващи държави
Проектът обединява работодателски организации, синдикати и експертни структури с цел разработване на устойчиви модели за социален диалог и управление на индустриални трансформации.
Очаква се SHIELD да допринесе за:
Период на изпълнение
| |||||||||
GOOD3W – Gender oriented objectives for diversity in the wood sectorСрок на реализация: 2026 – 2028 Партньори: 5 организации от 3 страни (България, Италия, Белгия, ЕС) Контакти:
Дирекция ”Международно сътрудничество и международни организации при БТПП”
Кратка информация за проекта
Описание GOOD3W е европейски проект, който има за цел да насърчи равенството между половете и социалния диалог в дърводобивната и дървопреработвателната промишленост – традиционно доминиран от мъже сектор, изправен пред постоянни неравенства между половете в лидерството, равенството в заплащането и баланса между работа и личен живот. Проектът се справя с тези предизвикателства, като мобилизира социалните партньори (работодатели и синдикати), МСП и институциите, за да разработят инструменти и практики за трансформация на сектора, които са основани на доказателства, могат да се възпроизвеждат и са вградени в процесите на колективно договаряне.
| |||||||||
Проект ENERGISE – Подкрепа на социалния диалог за справедлив преход в европейския енергиен секторСрок на реализация: 24 месеца Партньори: синдикални, работодателски организации и научни институти от Португалия, Испания, Полша, България и Сърбия Контакти:
Дирекция ”Международно сътрудничество и международни организации при БТПП”
Кратка информация за проекта
ОписаниеАнгажиментът на Европейския съюз за климатична неутралност до 2050 г., подсилен от Европейския зелен пакт, пакета „Fit-for-55“ и REPowerEU – изисква безпрецедентна трансформация на енергийната система. В същото време цифровият преход (автоматизация, управление на активи с помощта на изкуствен интелект, интелигентни мрежи) променя уменията и индустриалните отношения. Заедно тези сили формират „двойния преход“, създавайки както възможности, така и рискове.Проектът Energise, ръководен от Fiequimetal с европейски консорциум от синдикати, работодателски асоциации и изследователски институти, си поставя за цел да засили колективното договаряне и социалния диалог, така че политиките в областта на климата и цифровите технологии да се превърнат в справедливи, ориентирани към хората резултати: 1. Сравнително проучване в страните партньори ще картографира рисковете, свързани с прехода към друга работа, пропуските в цифровите умения и най-добрите клаузи в колективните трудови договори, осигурявайки емпирична база за действия, съобразени с Принцип 8 от Европейския стълб на социалните права. 2. Целенасочено изграждане на капацитет: Ще бъде създаден многоезична виртуална платформа, достъпна безплатно онлайн; съвместни академии за работодатели и служители и менторство от консултанти по социален диалог. 3. Архитектура на многостепенния диалог: Националните онлайн събития ще допринесат за двудневна сесия на ЕС за социален диалог, като по този начин ще се гарантира, че местните реалности ще оформят работните програми на Европейския комитет за социален диалог и бъдещото разработване на политики. 4. Политически и практически лост: Ще бъде създаден документ „3 сценария за двойния преход в енергийния сектор“, последван от предложения за политики с оценка на регулаторното въздействие и обучителни комплекти. Планираните дейности ще осигурят добавена стойност за ЕС чрез: пряко съгласуване със стратегическите приоритети на ЕС в областта на климата, цифровите технологии и социалните права; преодоляване на разликите в капацитета в страни и подсектори, където социалният диалог е най-слаб; допринасяне за устойчивостта чрез предвиждане на сътресения на пазара на труда и предотвратяване на социални негативни реакции; насърчаване на приобщаването чрез материали, чувствителни към пола, и ангажиране на младежите. Включването на партньори от Португалия, Испания, Полша, България и Сърбия гарантира географски и икономически балансиран консорциум.
| |||||||||
Greener Deal- Meaningful Employee Participation in European Industries for EGD ImplementationСрок на реализация: 2026 – 2028 Партньори: 5 организации от 5 страни (България, Испания, Полша, Португалия и Северна Македония.)
Контакти:
Кратка информация за проекта
ОписаниеПроектът е насочен към критичната необходимост от активното участие на работниците в прилагането на Европейската зелена сделка, като се гарантира, че служителите имат глас при вземането на решения, които влияят върху условията им на труд, сигурността на работното място и правата им.
| |||||||||
Ignite the Green Entrepreneurial Spirit, Boost Your Competitiveness by Building EU-Turkey Business Bridges through DigitalizationСрок на реализация: 2026 – 2027 Партньори: 3 организации от 2 страни (България, Турция)
Контакти:
Кратка информация за проекта
ОписаниеОсновната цел на проекта е насърчаване на „зеленото“ предприемачество, подобряване на конкурентоспособността на МСП и повишаване на капацитета им по отношение на цифровата трансформация и прехода към зелена икономика. Основните дейности които ще бъдат изпълнени в рамките на проекта, включват:
 Проект осъществен с финансовата подкрепа на Европейския съюз
| |||||
Establishment of “Green Deal Guidance and Consultancy Centers” among Chambers for Enhancing the Business Activities of SMEsПрограма: Turkiye-EU Business Dialogue II (TEBD-II) Срок на реализация: 2026 – 2027 Партньори: 4 организации от 3 страни (Белгия, България, Турция)
Контакти:
Кратка информация за проекта
ОписаниеОсновната цел на проекта е създаването на консултантски център за подпомагане на МСП да се справят с предизвикателствата и да се възползват от възможностите, произтичащи от Зелената сделка.
| |||||
VETourismo - Advancing Digital and Sustainable Practices in Agro-Tourism for VETs Срок на реализация: 2025 - 2027 Партньори: 8 организации от 7 страни (България, Германия, Гърция, Италия, Португалия, Румъния, Хърватия) Контакти: Българска търговско-промишлена палата Дирекция „Европейска интеграция и европейски проекти“ Мариана Танчева: тел.: (02) 8117 508, E-mail: mtancheva@bcci.bg Стефан Костадинов: тел.: (02) 8117 556, E-mail: projects2@bcci.bg Кратка информация за проекта
|
||||||||||
Проект SoDi Подкрепа за прилагането на Европейската индустриална сделка със засилен социален диалог в европейския металургичен сектор Продължителност: 24 месеца Партньори: синдикални и работодателски организации от страни като Полша, България, Сърбия, Франция и Северна Македония, заедно с ключови участници на ниво ЕС като CEEMET и IndustriAll Europe Контакти: Българска търговско-промишлена палата Дирекция Международно сътрудничество и международни организации Габриела Димитрова: тел.: (02) 8117 489, E-mail: interdpt@bcci.bg Кратка информация за проекта Видео
|
||||||||||
EMERALD - Овластяване на работниците мигранти за устойчиво бъдеще: повишаване на квалификацията и преквалификацията за зелени и цифрови работни места Продължителност: 30 месеца Партньори: 14 организации от 6 страни България, Италия, Хърватия, Испания, Белгия и Франция Контакти: Българска търговско-промишлена палата Дирекция Международно сътрудничество и международни организации Габриела Димитрова: тел.: (02) 8117 489, E-mail: interdpt@bcci.bg Кратка информация за проекта
|
||||||||||
Проект ТРАНСФЕР – превръщане на сектор управление на въздушното движение в успешен пример на споделени практики на социален диалог Продължителност: 24 месеца Партньори: синдикални и работодателски организации от Италия, Полша, България, Румъния и Черна гора, с подкрепата на CESI и ATCEUC Контакти: Българска търговско-промишлена палата Дирекция Международно сътрудничество и международни организации Габриела Димитрова: тел.: (02) 8117 489, E-mail: interdpt@bcci.bg Кратка информация за проекта
|
||||||||||
|
On the Move - Building the capacity of VET actors to create and apply blended mobility schemes
Срок на реализация: 2025 - 2027
|
||||||||||
Проект "Функционално Устойчива Миграция и Интеграция в България" (ФУМИ в България) Програма на Република България по фонд „Убежище, миграция и интеграция“ Контакти: Габриела Димитрова: тел.: (02) 8117 489,
|
||||||||||
|
Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021-2027 г. Проект „ПАРТНЬОРСТВО ЗА ПРОМЕНИ“ ЦЕЛ: Повишаване на капацитета на БТПП, в качеството й на социален партньор, чрез повишаване на капацитета на регионалните и браншовите й структури, за насърчаване на социалния диалог и колективното трудово договаряне, стимулиране на вътрешната трудова мобилност на работната сила, ускоряване на дигиталната и устойчивата трансформация и адаптирането на заетите лица и мениджърите към промените. ОЧАКВАНИ РЕЗУЛТАТИ: Разработени иновативни инструменти и механизми за ускоряване на двойния преход и за подготовка и провеждане на реформи за по-доброто адаптиране на предприятията, предприемачите и работниците към промените чрез модели за адаптация, учебни програми и неформални обучения ПАРТНЬОРИ: КТ „Подкрепа“, КНСБ и МТСП ОБЩА СТОЙНОСТ : 6 389 409.60 лв. Разпределение по региони: ПРОДЪЛЖИТЕЛНОСТ: 47 месеца РЕЗУЛТАТИ
|
||||||||||
|
STEIDA – Strengthening Technology Transfer Ecosystem through Innovative and Digital Approaches ПРОГРАМА ЕРАЗЪМ+ Срок на реализация: 2024-2026 Контакти
|
||||||||||
IntegrAGE - A practical approach to support the healthy adaptation ПРОГРАМА ИНТЕРРЕГ „Дунавски регион“ 2021-2027
|
||||||||||
|
RemoteNET - European Digital Skills Hub for Remote Workers Срок на реализация: 2022 - 2024 Уебсайт на проекта
|
||||||||||
|
APPRENTLINE - Capacity Building in the Organisation of Online Apprenticeships Срок на реализация: 2022 - 2024 Контакти
|
||||||||||
Проект: Еразмус за млади предприемачи Срок на реализация: 2023 - 2027 Уеб сайт на проекта
|
||||||||||
Проект EnergyEfficiency4SMEs, Програма LIFE Срок на реализация: 2022 - 2025
|
||||||||||
Проект "ДИГИТАЛНА ДЕМОКРАЦИЯ В ДЕЙСТВИЕ" Обща стойност на проекта: 57270.24 лв. Анализ
|
||||||||||
Проект "СМАРТ Обща стойност на проекта: 59 991.84 лв.
|
||||||||||
HIVE - HEI Innovation for Knowledge Intensive Entrepreneurship
Срок на реализация: 2022 - 2024 Контакти
|
||||||||||
SOLID Срок на реализация: 2022 - 2024 Контакти
|
||||||||||
|
STORYDOERS - Digital Story Doing for Local Tourism Срок на реализация: 2021 - 2023 Контакти
|
||||||||||
Проект: МОДЕРН-А: МОДЕРНизация в партньорство чрез дигитализация на Академичната екосистема" Договор № № BG05M2OP001-2.016-0018 Водеща организация: Софийски университет „Св. Климент Охридски“ Обща стойност на проекта: 4 997 818.32 лв.
|
||||||||||
Проект: "Бъди дигитален" Договор № BG05M9OP001-1.128-0002-C01 Обща стойност на проекта: 1 949 357.20 лв. Продължителност: 20 месеца
|
||||||||||
Проект: RIDE Reach Inclusion through Digital Empowerment for migrant women Фонд Убежище, миграция и интеграция (AMIF) Срок на реализация: 2021 - 2023 Уеб сайт на проекта
|
||||||||||
Проект: VOJEXT Value Of Joint EXperimentation in digital Technologies for manufacturing and construction Програма "ХОРИЗОНТ 2020" Срок на реализация: 2020 - 2024 Контакти
|
||||||||||
 Проект: STRONG Sustainable social policy ThROugh capacity strengthening Норвежки финансов механизъм 2014-2021, Програма Социален диалог-достойни условия на труд Срок на реализация: 2019-2021 Партньори: България, Норвегия Водеща организация – БТПП Партньори – Конфедерация на работодателите, Норвегия (NHO) и Норвежко българска бизнес група (НББГ) Контакти Кратка информация за проекта Уеб сайт на проекта - https://www.strong-project.eu/ Он лайн обучителна платформа – https://elearning.strong-project.eu/login Проучвания и анализи Newsletters
|
||||||||||
|
||||||||||
QUALIFY - Quality standards and authenticity to
|
||||||||||
|
CVETNET - CVET networks reskilling SMEs employees and mentors by bridging generations and digital gaps Срок на реализация: 2019 - 2021 Уеб сайт на проекта
|
||||||||||
 „Концепция за международна иновационна мрежа“ Референтен номер на проекта: TR2015/DG/01/A6-02/081 Контакти
|
||||||||||
 ERIAS – Европейска схема за интеграция на бежанци Срок на реализация: 2019 - 2021 Контакти
|
||||||||||
SCOPE - Shared freight transport services connecting shipper and carrier operations. Срок на реализация: 2019 - 2021 Контакти
|
||||||||||
IMMIJOBS
|
||||||||||
"Обучение по здравословни и безопасни условия на труд |
||||||||||
 Проект: GOOD WOOD Пояснения за Зеления социален диалог EaSI Programme (PROGRESS) of the European Union Срок на реализация: 2019 - 2020 Партньори: 6 организации от 4 страни (Белгия, България, Италия, Португалия) Контакти Кратка информация за проекта Уеб -сайт на проекта
|
||||||||||
|
DiVET - Joint Qualification for Export Specialists via Internet and Social Media Програма "Еразъм +" Ключова дейност 3 – Подкрепа за реформиране на политиките Съвместни квалификации в професионалното образование и обучение (ПОО) Срок на реализация: 2018 - 2020 Уеб сайт на проекта
|
||||||||||
 
НАПРЕД – Целта на проекта е партньорско управление с администрацията при провеждането на политиките по отношение за активиране на неактивните младежи до 29 години и реинтегриране на пазара на труда на дълготрайно безработните лица чрез разработените методики и подготвените препоръки пред съответните компетентни органи с активното участие на гражданите, неправителствените организации и бизнеса. Бенефициент: Сдружение "Инициативи за местно и регионално развитие" Обща стойност: 85 730.40 лв. Начална дата: 28.12.2018 г.
|
||||||||||
|
ДИГИТАЛНИ МСП – Бенефициент: Българската търговско-промишлена палата Административен договор № BG05SFOP001-2.009-0002-C01/20.12.2018 г. Обща стойност: 80 653.90 лв. Срок на реализация: 20.12.2018-20.12.2019 Препоръки дигитализация БТПП
|
||||||||||
|
ПРОЕКТ „СПОРТ – Стимулиране Приноса на неправителствените спортни Организации за Реализирането на политикиТе за интеграция в обществото на ромите и мигрантите чрез спорта” Препоръки от проучванията-проект СПОРТ
|
||||||||||
MeMeVET project
|
||||||||||
e-MEDIATION:
|
||||||||||
|
AGROINNOECO
|
||||||||||
Accessibility for Leisure in Life now
|
||||||||||
|
SKILLS+ - Supporting knowledge capacity in ICT among SME
|
||||||||||
