Обучение по „Здравословни и безопасни условия на труд" за представители на браншови и партньорски организации

Двудневно обучение по Програмата „Здравославни и безопасни условия на труд“ проведе БТПП за представители на браншови организации, членове на Съвета на браншовите организации при Палатата и представители на партньорски организации. Обучението бе открито и ръководено от Мартин Янев - председател на Съвета на браншовите организации при БТПП, който поздрави присъстващите и сподели идеи за бъдещата работа на Съвета. Цветан Симеонов – председател на УС на БТПП, приветства участниците за включването им в обучението, фокусирано върху важни теми, касаещи здравето и безопасността на работещите.

Презентация на тема: „Психичното здраве на работното място“ бе изнесена  от инж. Галина  Василева, Директор на ЦПО към "ВЕГА-Василеви" ЕООД, гр. Ловеч. Тя запозна участниците със същността на професионалния стрес - съвкупност от негативни физически и емоционални реакции, възникващи при несъответствие между изискванията на работата и способностите, средствата или потребностите на работещия. Подробно бяха разгледани индивидуалните рискови фактори, причиняващи стрес на работното място: лошо самочувствие; нереално високи очаквания, невъзможност за справяне със ситуации; финансови затруднения. Представени бяха признаците за проява на бърнаут при работещия, някои от които: силна нужда да се докаже; продължава да работи все по-усилено, за да постигне това; започва да пренебрегва собствените си нужди; променя ценностите си, за да се фокусирате повече върху работата; оттегля се от социалния живот и от семейството си; чувства се депресиран, изгубен и напълно изтощен; психически и физически се срива и стига до пълен бърнаут/пълно прегаряне. Коментирани бяха въпроси, отнасящи се до превенция на стреса и професионалното прегаряне - организационни и индивидуални мерки, подкрепени с примери.

Темата „Превенция на психосоциалните рискове и стреса по време на работа» бе представена от Здравка Георгиева - юрист, директор в БТПП, която посочи, че стресът на работното място е проблем както за работодателите, така и за работещите. Хроничният стрес води до психични и емоционални разстройства, напрежение, болки, нарушения на съня, смущения в стомашно-чревния тракт, изчерпване и редица други оплаквания. За работодателите последствията включват текучество, болнични, намалена продуктивност, грешки, разходи за обучение на нови служители и влошен организационен климат. Представени бяха най-честите причини, които могат да предизвикат стрес на работното място като: изисквания на работата; работната среда; взаимоотношения в екипа; промени във фирмата; роли и отговорности; подкрепа от ръководството. Разгледани бяха основни организационни подходи, които се използват за намаляване на стреса на работното място: семинар за стреса; социална подкрепа; подобряване условията на труд; здравословно използване на технологиите; оптимално ниво на изискванията; сигурност и растеж; здравословен режим на труд и почивка. Подчертана бе ролята на ръководителя в управлението на стреса, който може да влияе по начина, по който организира и контролира изпълнението на задачите и се грижи за емоционалния климат в неговия екип. Присъстващите бяха информирани за Стандарт ISO 45003 – управление на психологичните рискове, който определя рамката за управление на психосоциалните рискове и за вграждане на психологическа безопасност в системата за здраве и безопасност при работа.

След завършване на обучението участниците изразиха задоволство от представените теми и ги оцениха като полезни за бъдещата им работа.