Този сайт използва бисквитки. Допълнителна информация. - Разбрано.
Сред основните теми на форума тази година са социалният и тристранният диалог, достойният труд в условията на цифровите платформи и равенството между половете на пазара на труда.
Представителите на българските работодатели участват в работата на комитета, натоварен със задачата да подготви нови международни трудови стандарти за заетите в платформената икономика под формата на конвенция и препоръка. От страна на Българската търговско-промишлена палата (БТПП) в дейността на комитета участва Мирослава Маркова, главен експерт „Международно сътрудничество и международни организации“.
Основната цел на комитета е да изгради международна рамка за защита на хората, работещи чрез цифрови платформи. В този контекст Международната организация на труда обсъжда механизми за гарантиране на основните трудови права независимо от правната форма на заетостта. Проектът на конвенция предвижда регламентиране на ключови въпроси като определяне на обхвата на платформената работа, правилно установяване на трудовия статус на работещите, справедливо възнаграждение, прозрачност на алгоритмите и автоматизираното управление, здравословни и безопасни условия на труд, свобода на сдружаване и колективно договаряне, както и ефективни механизми за разрешаване на спорове и достъп до правосъдие.
В рамките на конференцията се провеждат и редица съпътстващи събития.
Сред тях бе отбелязана 100-годишнината от създаването на Комитета по прилагане на стандартите – ключовият надзорен орган на Международната организация на труда, който следи за прилагането на международните трудови конвенции от държавите членки. Според представителите на работодателите този значим юбилей е признание за трайната роля и стойност на социалния диалог в системата на Международната организация на труда.
Работната програма на 114-ата сесия на Международната конференция на труда продължава до 12 юни. БТПП ще продължи да информира за развитието на дискусиите и постигнатите резултати.