Представяне на проект „ФУМИ в България“, пред компании за подбор на персонал в Република Молдова

В рамките на посещението в Кишинев, представители на Българската търговско-промишлена палата и CEED България – партньори по проект „Функционално устойчива миграция и интеграция в България (ФУМИ в България)”, проведоха работни срещи с молдовски компании, специализирани в подбора на персонал и развитието на човешките ресурси.

По време на разговорите Габриела Димитрова, директор Международно сътрудничество и международни организации в БТПП представи целите на проекта, насочен към предоставяне на надеждна информация за възможностите за законна трудова миграция, работа и установяване в България. Акцент беше поставен върху предстоящото онлайн информационно събитие за граждани на Република Молдова, което ще представи условията за работа в България, търсените професии и необходимите административни процедури.

Станислав Червенков, изпълнителен директор на CEED България представи платформата BGjobsPortal, разработена по проекта, както и нейните възможности за улесняване на достъпа на чуждестранни кандидати до актуални обяви за работа и практическа информация относно трудовата миграция. Беше подчертано, че платформата има информационна и посредническа функция, която подпомага кандидатите с информация за необходимите документи и процедурите за започване на работа в България.

Представителите на молдовските компании проявиха интерес към възможностите за партньорство при популяризирането на платформата и предстоящото информационно събитие. Бяха обсъдени възможностите за достигане до потенциални кандидати не само в Молдова, но и в други държави, както и организирането на онлайн събитие през месец август.

По време на срещите бе отбелязано, че между България и Република Молдова действа двустранно споразумение, което улеснява процедурите за трудова миграция и представлява важно предимство за гражданите на Молдова, желаещи да работят в България. Представителят на БТПП сподели и натрупания положителен опит с молдовски работници, които успешно се реализират на българския пазар на труда.

Участниците в срещите се обединиха около разбирането, че задълбочаването на сътрудничеството между организациите в областта на подбора на персонал и предоставянето на достоверна информация е важна предпоставка за насърчаване на законната трудова мобилност и за по-ефективното посрещане на недостига на работна сила както в България, така и в региона.

В срещите участваха ръководители и служители на HR компаниите People Partner, Depomoga Group и SBS company.