БТПП проведе обучение по безопасни и здравословни условия на труд за експертите в регионалните структури на Палатата

Като част от ежегодната програма на БТПП за повишаване на квалификацията на служителите с месторабота в РТПП/К бе проведено обучение по безопасни и здравословни условия на труд на тема „Стрес и психично здраве на работното място“. Лекторът - Мария Панайотова, административен секретар на Търговско-промишлена палата – Враца, изтъкна пред участниците особената важност на темата, която засяга както отделния човек, така и цялата организация, защото когато един работник е под постоянен стрес, няма достатъчно подкрепа или когато работата е организирана по начин, който създава напрежение, това постепенно се отразява на здравето му, качеството на работа, мотивацията, отсъствията и отношенията в екипа и рефлектира негативно на цялостната дейност на организацията.

Акцент бе поставен върху основните понятия, застъпени в презентацията:

• „психосоциални рискове“ - фактори, свързани с организацията на работата, съдържанието на задачите, начина на управление и отношенията в работната среда;

• „стрес, свързан с работата“- когато изискванията на работата надвишават способността на работника да се справи с тях, т.е. съществува дисбаланс между  изискванията и наличните ресурси;

• „бърнаут“ или професионално прегаряне - обикновено се развива след продължителен, неуправляван работен стрес и е в резултат от натрупване — на умора, напрежение, липса на възстановяване и усещане, че човек постоянно дава повече, отколкото може да възстанови.

Подробно бяха представени основните източници на психологичен риск: прекомерното натоварване; неясните роли и противоречиви изисквания; липса на автономия; лошо управление на промени; слаба комуникация и недостатъчна подкрепа; случаи на тормоз, насилие, агресия или дискриминация.

Подчертано бе, че стресът не е еднократна реакция, а процес. Предхождан е от предупредителни сигнали. Това е важно, защото колкото по-рано бъде забелязан проблемът, толкова по-лесно може да се реагира за отстраняването му.

Специално внимание бе отделено на превенцията срещу стрес и бърнаут, което означава системно идентифициране, оценяване и намаляване на рисковете още при техния източник. Изтъкната бе ключовата роля в този процес на ръководителите на организацията, защото те влияят пряко върху начина на работата, разпределението на задачите, комуникацията и културата в екипа. Представена бе ролята на самите работници и на екипа в превенцията на психосоциалните рискове.

Показани бяха практически примери за разпознаване на рискове, свързани със стрес, психическо натоварване и бърнаут на работното място – напр. използване на „Мини чеклист“, даващ възможност за бърза проверка за наличие на условия за превенция.

Участниците в обучението изразиха удовлетворение и благодарност към лектора – Мария Панайотова, за полезната и интересно представена тема.

Пред експертите бе представена и темата «Осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд (ЗБУТ) в предприятията».

Като съпътстващи теми бяха включени: преглед на изпълнението на делегираните от БТПП дейности по региони; опреснително обучение на експертите за условията и реда за издаване на външнотърговски документи с акцент върху Правилата за издаване на сертификати за произход на стоки, включително електронни, при спазване изискванията на Митническия кодекс и регламентите към него; заверка на експортни фактури; електронни АТА карнети и др.

Експертите на БТПП в РТПП/К представиха кратка информация за състоянието на икономиката в различните региони на страната и проблеми, споделени от предприемачите, които възпрепятстват дейността им.