БТПП отправя покана към компании, служители, експерти, синдикати, работодателски и браншови организации да участват в проучване по проект „По-зелена сделка“

Проучването е под формата на онлайн въпросник и включва четири основни области:

• Политики и правни рамки на Европейската зелена сделка и участието на работниците: До каква степен националните стратегии и политики за прилагане на Европейската зелена сделка отчитат мнението на работниците в процесите на вземане на решения? Анализът ще обхване националните стратегически документи и законодателство за транспониране на директивите на ЕС и процедурите за консултации с оглед на установяване на възможни правни пропуски или недостатъци в прилагането на правата за консултации.
• Съществуващи механизми за консултации и социален диалог: Какви формални структури и процедури за информиране, консултиране и участие на работниците съществуват понастоящем в предприятията от промишлените сектори? Оценката ще обхваща работнически съвети, синдикати, консултативни комитети, механизми за социален диалог на ниво предприятие и промишленост, техния обхват на компетентност, честота на заседанията и действителна ефективност. Друг важен въпрос е в кой етап от екологичния преход служителите участват в консултации и при взимане на решения.
• Пречки пред пълноценното участие: Какви са основните пречки пред пълноценното участие на служителите в процеса на вземане на решения, свързани със зеления преход? Ще бъдат идентифицирани правни, организационни, информационни или компетентни бариери, които често изключват служителите от процесите на вземане на решения (напр. пропуски в законодателството, липса на доверие, недостатъчни ресурси, съпротива от страна на работодателите и т.н.). Особено внимание ще бъде отделено на определянето защо съществуващите механизми не винаги работят на практика (от гледна точка както на служителите, така и на работодателите).
• Добри практики и ефективни модели на участие: какви примери за успешно участие на служителите в екологичния преход могат да бъдат идентифицирани на ниво дружество, сектор или държава? Проучването ще събере казуси и практики, които са улеснили конструктивния глас на служителите в процесите на преструктуриране (напр. успешни консултации относно организационни промени, механизми за секторен диалог, проекти за обучение и т.н.). Ще бъдат анализирани факторите за успех на тези инициативи, за да бъдат направени заключения и да се идентифицират модели, които могат да бъдат приложени в друг контекст.

Участието в проучването е анонимно. Попълването на въпросника отнема 7 минути.

Моля, попълнете ТУК до 17 април 2026 г.

Проект „По-зелена сделка – Значимо участие на служителите в европейските индустрии за прилагане на Eвропейската зелена сделка“ е насочен към критичната необходимост от активното участие на работниците в прилагането на Европейската зелена сделка, като се гарантира, че служителите имат глас при вземането на решения, които влияят върху условията им на труд, сигурността на работното място и правата им.

Чрез насърчаване повишаването на уменията на работниците и интегрирането на добри практики в процесите на разработване на политики на национално и европейско ниво, проектът допринася за справедлив и приобщаващ преход. Реализиран в Полша, Португалия, България, Испания и Северна Македония, проектът Greener Deal подкрепя дългосрочното ангажиране на социалните партньори, укрепва ролята на работниците и служителите в оформянето на зелената икономика и насърчава индустриалната устойчивост.