БЪЛГАРСКА ТЪРГОВСКО-ПРОМИШЛЕНА ПАЛАТА

Обръщение от Българска строителна камара

Уважаеми колеги строители, При подготовката на Вашите оферти и участие в тръжни процедури Вие трябва да имате предвид и задължително да спазвате следните клаузи:

• спазване на минималните осигурителни прагове за отделните категории персонал, приемани ежегодно със Закона на държавното обществено осигуряване и включени в подписания Отраслов колективен трудов договор;
• гарантиране на минимално часово заплащане, което за 2004 г. е както следва:
  
  

  No	Квалификационна група	Минимален месечен размер на осигурителния доход	Минимален часови размер на осигурителния доход	Коефициент задължителни осигурителни вноски за ІІІ-та категория труд	Задължително минимално чосово заплащане
  	2	3*	4	5*	6
  1	Ръководни служители	370	2,19	0,427 х 2,19	3,13
  2	Аналитични специалисти	290	1,71	0,427 х 1,71	2,44
  3	Приложни специалисти	280	1,65	0,427 х 1,65	2,35
  4	Помощен персонал	170	1,00	0,427 х 1,00	1,427
  5	Персонал зает с услуги за населението, охрана и търговия	170	1,00	0,427 х 1,00	1,427
  6	Квалифицирани производствени работници	200	1,18	0,427 х 1,18	1,68
  7	Оператори на съоръжения, машини и транспортни средства	200	1,18	0,427 х 1,18	1,68
  8	Нискоквалифицирани работници	170	1,00	0,427 х 1,00	1,427

   

• спазване всички клаузи на Отрасловия колективен трудов договор;
• спазване на минималните стойности за: допълнителни разходи за труд; допълнителни разходи върху механизацията:лека механизация; тежка механизация; доставно-складови разходи; печалба.

Уважаеми колеги строители,
ПОСТАРАЙТЕ СЕ !

1. Винаги преди подписването на предложения от Възложителя Договор внимателно да прегледате всички клаузи в него.
2. Да се посъветвате с компетентно лице, запознато с ръководството и Указанията за прилагане на FIDIC и го прилагайте във Вашата практика.
3. Да си припомните предишни Ваши успешни и неуспешни договори. Предложете на Възложителя да се включат повече уточняващи текстове и/или точен терминологичен превод, както и текстове, регламентиращи уреждането на възможни спорове по време на инвестиционния процес.
4. Задължително да е посочен Доброволен Помирител и Арбитражен Съд, приемливи и за двете страни.
5. Възложителят да разполага с всички изисквани от Закона документи за започване на строителството и цялостна ПСД, преди подписването на Договора със строителя. Предложеният Договор да не поставя знак за неравенство между страните.
6. Възложителят да спазва поетите срокове към изпълнителите съгласно клаузите на Договора за разплащане на изпълнените СМР.

Уважаеми колеги строители,

При водене на преговори и подписване на договори за подизпълнители с Ваши колеги проявявайте толерантност и взаимно зачитане на интересите, като максимално избягвате и не допускате конфликт на интереси.

Излизайки с това Обръщение, ръководството на Българската строителна камара е убедено и изцяло разчита на подкрепата му от всички заинтерисовани страни и институции, за да се издигне на престижен пиедестал отговорната професия "СТРОИТЕЛ" в България и пред нова обединена Европа!

Изпълнително бюро на Българска строителна камара
София, 14.10.2004 г.