БТПП е против ограничаване правото на работодателя да уволнява навършили пенсионна възраст лица

Предложението на социалния министър с промяна в Кодекса на труда от догодина работниците, които са навършили възраст пенсиониране, да не могат да бъдат уволнявани без тяхно желание, се оценява от БТПП като опит за ограничаване на работодателите и като държавна намеса на пазара на труда.

В условия на криза това би имало негативен ефект и е още един пример за нормативна промяна без оценка на въздействието.

Политиката на пазара на труда трябва да бъде насочена към реинтегриране на безработните и повишаване на техните умения, смятат още експерта от палатата.

Какви са предложенията на БТПП – вижте още от коментара на главния секретар на палатата Васил Тодоров.

Линк