Назад

По 150 млн. евро на година отиват за обучение на работници


  • Monitor.bg: По 150 млн. евро на година отиват за ъпгрейд на работници


    Покачването на доходите ще върне българите от чужбина, смята министър Вълчев

     

    Държавата разпределя 150 млн. евро субсидии за квалификация на работещите в частния сектор всяка година, обяви заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова по време на среща на бизнес лидерите с дипломацията и институциите. Сумата е осигурена от европейското финансиране в периода на сегашния програмен период.

    По думите на Русинова през следващите 2 години положителната тенденция за намаляване на безработицата у нас ще продължи (виж карето). В последните три години има устойчив ръст и на средната работна заплата, като за първото тримесечие на годината тя е малко над 1100 лева. В ИТ сектора служителите взимат средно по 2800 лева на месец, а във финансовия - над 1700 лева.

    Едно от предизвикателствата на бъдещето на труда е, че в момента едва

    20% от първокласниците ще работят сегашните професии,

    отчете още зам.-министърът. И допълни, че това е една от причините много трудно системата да бъде гъвкава и да отговори на очакванията на бизнеса. Сред приоритетите на правителството ще продължат да бъдат инвестициите в ранно детско развитие и образователната система. Заедно с усилията да задържи учениците в класните стаи държавата ще се съсредоточи в преодоляването на дигиталната маргинализация.

    Но докато се чакат резултатите от инвестициите в образованието, бизнесът иска да използва развитието на дигиталните технологии, заяви председателят на Българска търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. Според него въвеждането на

    иновации в производствата ще освободи така необходимите кадри

    за фирмите, което може да бъде постигнато с помощта на правителството, неправителствените организации, а защо не е и със синдикатите, смята той.

    В следващите десетилетия хората, постъпващи на пазара на труда ще бъдат между 60-70% от тези, които ще навлизат в пенсионна възраст, обяви министърът на образованието Красимир Вълчев по време на форума. Затова и той потвърди ангажиментите на правителството да се опитва да запази всяко едно дете в образователната система, да върне колкото се може завършили в чужбина студенти и задържи абсолвентите у нас. Според анализ, цитиран от Вълчев, в секторите, където възнагражденията са стигнали спрямо други страни до 70 на сто по паритет на покупателната способност, нетната миграция се обръща. „В момента ние сме стигнали на 50% по този показател, като само преди 15 години той беше 28 на сто“, заяви образователният министър и допълни, че неизбежно ще има още увеличение на доходите през следващите години заради недостига на работна ръка. Това ще доведе и до завръщане на все повече българи от чужбина, прогнозира той.

     


    Линк

  • Монитор, 17.04.2018 г., стр. 11: о 150 млн. евро на година отиват за обучение на работници


    Държавата разпределя 150 млн. евро субсидии за квалификация на работещите в частния сектор всяка година, обяви заместник-министърът на труда и социалната политика Зорница Русинова по време на среща на бизнес лидерите с дипломацията и институциите. Сумата е осигурена от европейското финансиране в периода на сегашния програмен период.
    По думите на Русинова през следващите 2 години положителната тенденция за намаляване на безработицата у нас ще продължи (виж карето). В последните три години има устойчив ръст и на средната работна заплата, като за първото тримесечие на годината тя е малко над 1100 лева. В ИТ сектора служителите взимат средно по 2800 лева на месец, а във финансовия над 1700 лева.
    Едно от предизвикателствата на бъдещето на труда е, че в момента едва
    20% от първокласниците ще работят сегашните професии, отчете още зам.-министърът. И допълни, че това е една от причините много трудно системата да бъде гълкава и да отговори на очакванията на бизнеса.
    Сред приоритетите на правителството ще продължат да бъдат инвестициите в ранно детско развитие и образователната система. Заедно с усилията да задържи учениците в класните стаи държавата ще се съсредоточи в преодоляването на дигиталната маргинализация. Но докато се чакат резултатите от инвестициите в образованието, бизнесът иска да използва развитието на дигиталните технологии, заяви председателят на Българска търговско-промишлена палата Цветан Симеонов. Според него въвеждането на иновации в производствата ще освободи така необходимите кадри за фирмите, което може да бъде постигнато с помощта на правителството, неправителствените организации, а защо не е и със синдикатите, смята той.
    В следващите десетилетия хората, постъпващи на пазара на труда ще бъдат между 60-70% от тези, които ще навлизат в пенсионна възраст, обяви министърът на образованието Красимир Вълчев по време на форума.
    Затова и той потвърди ангажиментите на правителството да се опитва да запази всяко едно дете в образователната система, да върне колкото се може завършили в чужбина студенти и задържи абсолвентите у нас.
    Според анализ, цитиран от Вълчев, в секторите, където възнагражденията са стигнали спрямо други страни до 70 на сто по паритет на покупателната способност, нетната миграция се обръща.
    ,3 момента ние сме стигнали на 50% по този показател, като само преди 15 години той беше 28 на сто„, заяви образователният министър и допълни, че неизбежно ще има още увеличение на доходите през следващите години заради недостига на работна ръка. Това ще доведе и до завръщане на все повече българи от чужбина, прогнозира той.


    Линк

Назад